最小的英雄形象

第九条

《gpk电子游戏官网》惠及所有性别,是创造性别平等努力的核心 学校. 法律要求教育机构维持政策、惯例 不因性别歧视任何人的项目.

“没有人在美国.S. 基于性别,不应参与, 或被剥夺利益,或在任何教育下受到歧视 接受联邦援助的项目或活动.”

违反第九条的行为类型的例子包括但不限于 to:

  • 性活动的压力
  • 性暗示和评论
  • 色情问题
  • 性需求
  • 不受欢迎的触摸,拥抱,抚摸,挤压
  • 散布关于某人性取向的谣言
  • 性嘲笑
  • 显示或发送性暗示的电子内容,包括但不限于 发送电子邮件、短信等.
  • 无处不在的展示图片、日历、卡通或其他与性有关的材料 显式或图形内容
  • 跟踪一个人
  • 企图或实际的性暴力

 

第九条协调员:

监督所有关于性别歧视的投诉,识别并解决任何形式的歧视 或在审查这类投诉期间出现的系统性问题. 的第九条 协调人是校园第九条知识的中心储存库,并且是 负责华盛顿教育法第九条的设计和实施 大学.

 

助理职称九协调员:

向第九条协调员报告,并为第九条协调员提供支持. 每个第九条助理协调员协助回答和接受询问 从学生,教师,工作人员和行政人员,进行调查,以及 为gpk电子游戏平台设计和实施教育法第九条.

卡洛琳•伯顿 人力资源总监 (410) 778-7298 or cburton3@cutie-tw.com

Kari休斯 首席女子划艇教练 (410) 778-7226 or khughes5@cutie-tw.com

苏珊Golinski,公共安全部副主任 (410) 810-5794 or sgolinski2@cutie-tw.com

标题IX 2018-2020年宣传册

教育和培训

学院负责发展和协调教育培训工作 针对学生的性侵犯和性暴力项目. 来解决问题 性侵犯和性暴力的证据,学院将会分发这些证据 为学生和员工提供培训的政策. 此外,这些政策 将在适当的机会在课堂、会议、项目、 和出版物.

我们的第9条职员已完成的培训可在此找到:  (http://atixa.org/2020-regulations-requirement-posting-of-training-materials/)

性侵犯大赦议定书

gpk电子游戏平台鼓励报告不正当性行为.  大学承认 曾饮酒和/或使用毒品的个人(无论是否自愿使用 或非自愿),包括但不限于家庭暴力, 约会暴力、跟踪、不当性行为或性侵犯发生时可能会犹豫 由于害怕对自己的行为造成潜在的后果,要报告这类事件.  向学校官员报告性暴力的个人或旁观者报告 这种侵犯行为,只要他们的行为不影响健康和安全 任何处于危险中的人,都不会因违反规定而受到纪律处分 发生不当性行为时的酒精和其他毒品政策.

性侵犯校园气候调查

根据马里兰州众议院第571号法案,gpk电子游戏平台进行了一次性行为 2020年11月发起校园气候调查,每两年进行一次.

 欲了解更多信息,请联系:

  • Sarah Feyerherm,学生事务副主席,分机. 7752
  • 格里高利Krikorian,学生临时主任/第九条协调员,外. 7752
  • Carolyn Burton,人力资源总监/助理. 第九条协调员,分机. 7298
  • Kari Hughes,首席女子赛艇教练/助理. 第九条协调员,分机. 7226
  • 丽莎·马克思,卫生服务主任,分机. 7261
  • 米兰达·奥尔特曼,咨询服务主任,分机. 7289
  • 帕梅拉·霍夫曼,公共安全主管,分机. 7810